时间：2024-03-28 申请 浏览量：136
加拿大住房危机甩锅临时居民的急剧增加，对临时居民政策的改革也早有端倪，最近，加拿大及省级移民部门的一系列调整揭示了最终目的：限制新临时居民的数量增加；优先消化境内临时居民。
3月21日，加拿大移民部长马克·米勒宣布了对临时居民的新改革。他表示移民部门将对所有引进临时居民的项目进行审查，确保与加拿大劳动力市场需求一致。
加拿大计划从2024年秋季开始为临时居民设定年度目标，就像每年为永久居民设定目标一样。
目前加拿大临时居民数量为250万，占2023年人口总数的6.2%。未来三年临时居民数量逐步减少到总人口的5%。
米勒还宣布，他们将有更多的国内移民抽签，并敦促省级同行也这样做，将临时居民转变为永久居民。
目前，在加拿大的临时居民中，42%是国际留学生，44%是国际流动计划下的临时工人，其中近一半持有PGWP毕业生工签或配偶工签，而9%是临时外籍工人计划下的临时外籍工人。针对这三大群体，加拿大移民局此前已经公布了相应措施：
对留学生群体：自2024年1月起，加拿大移民局宣布今年国际学生的学习许可申请上限为606,250份，预计这一措施将使新学习许可数量减少约40%。
对PGWP群体：自2024年5月15日起，入读公私合作伙伴关系大专项目的国际学生将不再有资格申请毕业后工作许可。留学生配偶工签仅限于就读硕士或博士学位，以及某些指定专业的本科学位的国际留学生配偶。
对临时外籍工人计划群体：
自2024年5月1日起，新的LMIA劳动力市场影响评估有效期将从12个月缩短至6个月，外籍工人需在有效期内提交工作许可申请，否则雇主需重新申请LMIA。
雇主在申请LMIA之前需要探索每一种选择，包括招募在加拿大拥有有效工作许可的寻求庇护者。
在2022年的劳动力解决方案路线图中确定的所有雇主，涵盖七个领域：食品制造（NAICS 311）、木制品制造（NAICS 321）、家具及相关产品制造（NAICS 337）、住宿和餐饮服务（NAICS 72）、建筑业（NAICS 23）、医院（NAICS 622）以及护理和住宅护理设施（NAICS 623），在低工资类别下，通过临时外籍工人计划进入的劳动力总数将从30%减少至20%，但在2024年8月31日之前，医疗保健和建筑业暂不受这些限制。
在控制临时居民数量从外增加的同时，移民局也表示将从内转化临时居民为永久居民。
作为我们为临时居民过渡到永久居留权的努力的一部分，我们将提供更多的国内抽签，并要求参与省提名计划的省份和地区也将其分配情况做出相同调整。这将重新调整我们的工作重点，并为在加拿大的人们创造留下并为经济做出贡献的途径。
换句话说，未来联邦EE快速通道抽签和PNP省提名抽签可能更倾向于选择已经在加拿大的临时居民作为候选人，或者降低加拿大境内有工作经验的候选人的邀请标准，或提供更多的移民机会。
最近一次加拿大EE抽签是在3月25日，邀请了包括CEC经验类移民、FSW境外技术移民在内的各类别申请人，最低邀请分数高达524分。在全球人才激烈竞争的情况下，即使是拥有一年加拿大工作经验的CEC临时居民也很难达到这一高分要求。因此，移民局可能会采取“不公平”的邀请方式，降低分数邀请CEC类别申请人。这种做法并非首次出现，在新冠疫情时期，加拿大曾进行过历史上最大规模的一次Express Entry快速通道抽签，邀请了27332名申请人，最低邀请分数为75分！
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